2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24
Al navegar por las vacantes, a menudo puede ver profesiones de las que nunca antes habíamos oído hablar. Por ejemplo, un especialista en licitaciones u órdenes públicas (estatales), un licitador, un declarante… ¿Cuáles son estos puestos? ¿Qué cualidades y habilidades profesionales debe tener un especialista en licitaciones?
Responsabilidades
Las tareas principales de este funcionario incluyen el registro de participación en las llamadas órdenes estatales (públicas). De lo contrario, licitaciones, concursos. ¿Qué se quiere decir exactamente? En primer lugar, la participación en la preparación jurídica formal y la ejecución de procedimientos en materia de concesión o recepción de órdenes estatales (tanto clásicas como sectoriales). En las licitaciones, no solo gana la oferta más barata, sino en primer lugar, la empresa que cumple con todos los requisitos. Al mismo tiempo, recibir un pedido rentable proporciona a la empresa trabajo para los próximos años, por lo tanto, el costo de un errorespecialmente grande aquí. La oferta debe cumplir no sólo con la ley de procedimientos de licitación, sino también con los estatutos internos de la empresa. El control sobre la correcta valoración del coste del objeto del pedido y la elaboración de presupuestos también forma parte del ámbito de sus funciones. En segundo lugar, el especialista en licitaciones es responsable de cumplir con la orden pertinente de la junta directiva o del supervisor directo. Además, se dedica a la elaboración del proyecto de pliego de condiciones esenciales del pedido. También realiza negociaciones con los intérpretes para aclarar dudas y consultas.
Trámites y trámites
La descripción del trabajo de un especialista en licitaciones se elabora dependiendo de si representará al cliente oa la empresa como licitador. En el primer caso, sus funciones incluyen trámites tales como la presentación de requerimientos, recepción y análisis de solicitudes. Junto con la gerencia, el especialista en licitaciones deberá evaluar la rentabilidad de la cooperación con cada participante y elegir la mejor opción, es decir, el ganador. También informa a las autoridades sobre las ofertas rechazadas. Si no hubo ofertas rentables, el procedimiento se cancela. Luego, se envía al departamento de contabilidad una orden para devolver el depósito (vadium) a los albaceas. Se documentan acciones y procedimientos, se elaboran protocolos con aplicaciones durante todo el proceso. El especialista en licitaciones también realiza un seguimiento de los pedidos realizados por la empresa y controla los costos. A veces, sus responsabilidades laborales también incluiránprocesamiento de información sobre la realización de tareas, así como la cooperación con portales involucrados en la publicación oficial de concursos. En el segundo caso, si el especialista en licitaciones representa a la empresa participante, no solo debe monitorear las diversas posibilidades, sino que también debe ser responsable de completar los documentos, de la conformidad de la propuesta con los requisitos del cliente, de la política de precios de su compania. Además, deberá cumplir con todos los plazos y controlar el cumplimiento de las condiciones de participación en el concurso.
Calificación
Hasta el momento, prácticamente no existen instituciones educativas que capaciten en esta profesión. Requisitos básicos de los empleadores: educación superior (económica, legal o técnica), experiencia en el campo de la contratación pública (al menos 3 años), conocimiento práctico de las leyes pertinentes, inicio en concursos en el mercado internacional. El salario de un especialista en licitaciones se forma en función de su experiencia laboral, así como de su potencial. En las grandes empresas que participan constantemente en concursos, puede alcanzar los cien mil rublos. Por supuesto, el mínimo necesario también será el conocimiento de programas informáticos, así como cualidades tales como precisión, precisión, responsabilidad, independencia, buena organización del trabajo, capacidad y deseo de adquirir nuevas experiencias y cualificaciones.
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