2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24
Una carta de despedida a los colegas tras el despido es una larga tradición en Occidente. En Rusia, apenas comienza a echar raíces, pero cada año gana popularidad. Entonces, averigüemos por qué necesita una carta de despedida después del despido y qué suele escribirse en ella.
¿Por qué necesitas despedirte de tus colegas?
Dejar un trabajo es una especie de hito antes de una nueva etapa en la carrera profesional, y este gesto es un intento de poner un final simbólico y empezar de cero. Además del aspecto emocional, una carta de despedida a los compañeros ante el despido también tiene una finalidad informativa. Puede indicar la razón por la que deja la empresa y, por lo tanto, poner fin a los rumores que pululan en torno a este evento. Solo es importante recordar que solo se deben declarar hechos y en ningún caso se debe ceder a las emociones, que pueden perjudicar en el futuro. El mensaje ayudará a mantenerse en contacto con antiguos colegas, lo que también puede ser útil en el futuro.
Qué ycómo escribir
Carta de despedida a los empleados ante el despido, comienza con un llamamiento a los compañeros y un pequeño bloque oficial que contendrá información útil sobre en qué fecha dejarás la empresa y quién será tu sucesor. En el caso de que la organización sea lo suficientemente grande, no estará de más mencionar el cargo que ocupó y las funciones desempeñadas. Esto ayudará a los miembros restantes del equipo a navegar los próximos cambios. A continuación, describa brevemente el motivo de su partida. Como profesional, apéguese a la etiqueta comercial y aproveche la oportunidad para presentar el motivo correcto de su partida. Al mismo tiempo, no es absolutamente necesario engañar u ocultar la verdad, pero nadie puede interferir con la presentación de la situación bajo una luz más ventajosa y, por lo tanto, evitar la propagación innecesaria de rumores y especulaciones negativas.
Resumiendo: ¿hay lugar para las emociones?
Una carta de despedida a los compañeros tras el despido debería, entre otras cosas, convertirse en una especie de resumen de su trabajo en la empresa. Además, vale la pena escribir sobre los resultados de proyectos conjuntos de manera positiva. Escriba sobre sus logros y los éxitos de los que sus colegas han sido parte. Al mismo tiempo, escribir una carta también será útil para usted: lo ayudará a "ordenar" las actividades profesionales y, por lo tanto, a sacar algunas conclusiones. Definitivamente ayudará cuando se mude a un nuevo trabajo. En el caso de que se arrepienta sinceramente de irse y haya mantenido cálidas relaciones amistosas, puede permitirescribiendo una pequeña muestra de emoción. Agradezca a sus colegas y deséeles buena suerte.
Así, una carta de despedida a los compañeros tras el despido es un elemento de etiqueta empresarial que debes observar, pero en ningún caso abusar de él. Resumiendo, podemos decir que el mensaje debe estar escrito de forma positiva, concisa y correcta. El incumplimiento de estas sencillas reglas y el uso del mensaje para quejarse de una empresa casi extinta y ajustar cuentas solo ensombrecerá su reputación.
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