Responsabilidades laborales de un economista en una institución presupuestaria (para un currículum)
Responsabilidades laborales de un economista en una institución presupuestaria (para un currículum)

Video: Responsabilidades laborales de un economista en una institución presupuestaria (para un currículum)

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El economista es una profesión con una gama muy amplia de funciones, variedades y ramas de actividad. Los economistas están en demanda en todas partes de una forma u otra, con diferentes títulos de trabajo y una lista de tareas bajo control. Hoy, esta dirección es muy popular entre los jóvenes que eligen su futuro entorno profesional, especialidad y futuro lugar de trabajo. Este artículo discutirá las responsabilidades laborales de un economista en una institución presupuestaria, sus instrucciones de trabajo, los conocimientos necesarios, así como las características de trabajar para el estado.

Responsabilidades laborales de un economista en una institución presupuestaria
Responsabilidades laborales de un economista en una institución presupuestaria

La obra de un economista

La profesión "economista" es un concepto bastante amplio,incluyendo muchas posiciones. Esto incluye un contador, un analista, un auditor y altos cargos. La educación de un economista abre la puerta a muchos holdings y corporaciones con trabajos altamente remunerados; estos especialistas también son indispensables en las organizaciones presupuestarias. El trabajo de un economista incluye muchas sutilezas y requiere un conocimiento profundo. Las más demandadas son personas con estudios superiores, preferentemente con estudios de maestría y posgrado. Cuanto más alta sea la calificación de un especialista y más experiencia, mejor lugar de trabajo le espera.

En el lugar de trabajo, un economista realiza varias funciones importantes: planificar actividades financieras durante un período, analizar indicadores económicos, pronosticar el desempeño, respaldar operaciones financieras y comerciales, informes, contabilidad y mucho más. Cada organización específica establece objetivos individuales para sus empleados y formas de alcanzarlos.

responsabilidades laborales de un economista de una institución educativa presupuestaria
responsabilidades laborales de un economista de una institución educativa presupuestaria

Características del trabajo de un economista en el sector público

Las organizaciones públicas se diferencian de las comerciales en muchos aspectos. El plan de cuentas del balance general utilizado en las contabilizaciones y algunas formas unificadas de documentos también difieren. Además, la recepción de fondos, sus gastos y la presentación de informes para ellos también se tienen en cuenta de una manera completamente diferente. Pero, por extraño que parezca, los deberes de un economista en una institución presupuestaria no están lejos de los deberes de los empleados de las empresas comerciales. Sí, el economista utilizará otras fórmulas de cálculo,publicaciones e informes de documentación en el trabajo, pero su esencia no cambiará drásticamente. Sus responsabilidades aún incluyen análisis, cálculo y soporte de las actividades de la organización.

Educación, categorías y experiencia

En diferentes ciudades del país existen universidades y academias que preparan directamente a los estudiantes para el servicio público. Un representante destacado es la RANEPA bajo el Presidente de la Federación Rusa. El programa educativo de tales instituciones educativas proporciona temas que explican las complejidades del trabajo en organizaciones presupuestarias. Pero, de hecho, para llegar a ese lugar de trabajo, no es absolutamente necesario graduarse de un instituto especial. Es suficiente obtener una educación en economía.

En las organizaciones estatales existe la práctica de asignar categorías a los especialistas. De ella dependen las funciones de un economista de una institución presupuestaria. Se asigna según el nivel de educación y experiencia laboral.

  • Especialista sin categorías - un graduado de una universidad sin experiencia laboral o un especialista con una formación profesional secundaria y al menos tres años de experiencia en este campo. Un especialista con formación de perfil secundario en otras ingenierías y campos técnicos puede acceder a un puesto de economista sin categoría en una institución presupuestaria si su experiencia es superior a cinco años.
  • La segunda categoría se otorga a un especialista con educación superior y experiencia laboral en el campo de la economía o en otros campos técnicos y de ingeniería en un puesto ocupado por un especialista con educación superior durante al menos tres años.
  • La primera categoría es un especialista con educación superior y experiencia laboraleconomista de segunda categoría desde hace tres años.
responsabilidades laborales de un economista en una institución de salud presupuestaria
responsabilidades laborales de un economista en una institución de salud presupuestaria

Conocimientos necesarios para el trabajo

Las responsabilidades laborales de un economista en una institución presupuestaria requieren un cierto conjunto de conocimientos y habilidades del especialista que ocupa este puesto. El mínimo necesario de bagaje intelectual incluye el conocimiento de los siguientes aspectos:

  • documentos normativos, actos estatales, leyes, manuales metodológicos relacionados con el ámbito de trabajo;
  • métodos de planificación económica y financiera;
  • el procedimiento y métodos para desarrollar un plan de trabajo financiero y económico para el período de tiempo requerido;
  • métodos para analizar el desempeño de la organización como un todo y sus divisiones;
  • formas de pronosticar ingresos y gastos futuros;
  • desarrollo de planes de negocio;
  • documentación de planificación, contabilidad y generación de informes;
  • determinación del rendimiento económico y efecto de la introducción de innovaciones;
  • normas locales de la organización.
responsabilidades laborales de un economista de una institución presupuestaria para adquisiciones
responsabilidades laborales de un economista de una institución presupuestaria para adquisiciones

Deberes de un funcionario

Las responsabilidades laborales de un economista en una institución presupuestaria de educación, salud o cultura pueden variar ligeramente según el lugar de trabajo, pero en general se puede presentar la siguiente lista:

  • recopilación y registro de indicadores iniciales sobre el trabajo económico de la organización;
  • apoyo de contabilidad, implementación de economíaactividades;
  • cálculos en diferentes áreas de la organización;
  • planificación de actividades financieras en el período actual y posteriores;
  • desarrollo de modos económicos;
  • planificar el presupuesto existente y los ingresos futuros;
  • tarifas para empleados;
  • seguimiento de gastos, informe de uso del presupuesto;
  • cálculo de los pagos presupuestarios, asignaciones y otros montos previstos en el trabajo de esta organización presupuestaria;
  • análisis de actividades, su optimización en base a los resultados del análisis;
  • comunicación con estructuras superiores;
  • supervisar el cumplimiento de las obligaciones contractuales de las partes;
  • preparación de informes periódicos;
  • adquisiciones en una organización presupuestaria;
  • formación, almacenamiento y acceso a archivos de documentación e informes.
responsabilidades laborales de un economista en una institución cultural presupuestaria
responsabilidades laborales de un economista en una institución cultural presupuestaria

Derechos y responsabilidades de un empleado

Las funciones de un economista en una institución de salud pública, instituciones educativas y otros servicios estatales y municipales implican la seriedad y mayor responsabilidad del trabajo. Las personas que obtienen trabajos en los servicios y organizaciones gubernamentales deben seguir estrictamente las instrucciones, minimizar los errores y otros factores humanos.

Por incumplimiento de sus obligaciones para con el Estado y la sociedad, pueden ser objeto de multas, sanciones, ser amonestados, despedidos o incluso condenados. Pero los derechos de las personas involucradas enestructuras gubernamentales, más amplias que las de los empleados de las organizaciones comerciales. Por lo tanto, tienen derecho a unas vacaciones más largas, se pagan bonos trimestrales y anuales, y se proporciona un paquete social en su totalidad. Los bonos adicionales por trabajar para el estado pueden ser viajes gratuitos o preferenciales en transporte público, vales anuales para un sanatorio para niños menores y otros aspectos positivos.

responsabilidades laborales de un economista en una institución presupuestaria para un currículum
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Instituciones educativas, sanitarias y culturales

Las responsabilidades laborales de un economista en una institución presupuestaria de cultura, atención médica, estructuras educativas implican un informe completo sobre el trabajo realizado, plazos claramente definidos para presentar conclusiones analíticas, precios calculados para servicios y productos, si corresponde, para kopeks. La mayor parte del dinero de tales organizaciones proviene del presupuesto estatal, es decir, de los pagos de los contribuyentes. Esto significa que todos los datos proporcionados por el economista deben ser limpios, transparentes en su comprensión y abiertos a todos los usuarios identificados.

Las responsabilidades laborales de un economista en una institución presupuestaria para adquisiciones, por ejemplo, incluyen la organización de licitaciones especializadas abiertas a cualquier usuario que pueda acceder al sitio y estar interesado en esta información. Al mismo tiempo, las compras deben realizarse de acuerdo con todas las reglas especificadas en la legislación.

Qué escribir en un currículum

Las responsabilidades laborales de un economista de una institución presupuestaria para un currículum son necesariasdescribir en su totalidad. Cuanto más sepa el solicitante, cuantos más tipos de trabajo en el campo de la economía presupuestaria haya encontrado, más valioso será. La búsqueda de candidatos para organismos presupuestarios suele darse con mucha competencia por un puesto, si las expectativas salariales están justificadas, por supuesto. Por lo tanto, para pasar por alto a todos los competidores, es necesario describir sus méritos y habilidades de la manera más colorida posible. Sin embargo, debe tenerse en cuenta que el engaño en este asunto es muy fácil de descubrir en la primera etapa de la entrevista, por lo que solo se debe describir la información que sea verdadera.

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