Descripción del trabajo, derechos, responsabilidades y deberes funcionales de un administrador de base de datos

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Al contratar a un empleado para el puesto de administrador de base de datos, la gerencia espera recibir servicios de administración. La tarea principal de un especialista es garantizar el acceso ininterrumpido de todos los usuarios de la organización a la información necesaria.

Si se contrata a una persona para crear una base desde cero, sus funciones incluyen el diseño, el desarrollo de requisitos, la implementación, las pruebas de rendimiento y el soporte de mantenimiento. Además, la creación de credenciales, su protección contra el acceso no autorizado a la base de datos, así como el mantenimiento de la integridad de su estructura.

Casi todo el tiempo que el empleado pasa frente a la computadora. La información más detallada sobre cuáles son exactamente los deberes, derechos y responsabilidades de un administrador de base de datos, en la descripción del trabajo desarrollado en la organización, debe describirse en su totalidad.

Reglamentos

El empleado contratado para este puesto es un especialista quesólo el jefe de la empresa puede contratar o despedir del trabajo. Por lo general, se requiere que el solicitante tenga una educación superior en la profesión, es decir, que se relacione con la dirección matemática, de ingeniería o técnica. Además, para obtener este puesto, debe trabajar en el campo de la tecnología de la información durante al menos tres años en puestos relevantes.

La descripción del trabajo de un administrador de base de datos implica que en el proceso de realizar su trabajo se guiará por documentación reglamentaria y legislativa, materiales metodológicos que afectan directamente sus actividades.

Debe tener en cuenta los artículos del acta constitutiva de la organización, las órdenes de la alta dirección, así como las demás normas y procedimientos establecidos en la empresa y acordes con las leyes laborales del país.

Conocimiento

Según el DI del administrador de la base de datos, está obligado a conocer todos los actos de carácter jurídico, información metodológica y normativa relacionada con las tecnologías de la información, informática, diseño y desarrollo de sistemas de tipo informático.

Debe saber cómo funciona el equipo que le proporciona la organización para realizar el trabajo, qué características tiene, en qué modos funciona y todas las reglas para el uso de sus características técnicas.

Un empleado debe ser capaz de utilizar en la práctica varios sistemas operativos y software destinados a gestionar datos, protegerlos y evitar el acceso a la informaciónsin acceso desde la alta dirección.

El rol y las responsabilidades de un administrador de base de datos incluyen el conocimiento de la tecnología de procesamiento de datos de forma mecanizada. Debe aprender todos los tipos modernos de medios de información, los métodos por los que se codifican los datos, los estándares de información para códigos y cifrados, el software del sistema, así como su uso en la práctica.

Además, se requiere que el empleado tenga conocimientos de economía, legislación laboral, gestión de actividades y demás normas que rigen su normal labor en la empresa. El especialista también debe saber redactar correctamente la documentación técnica.

Funciones

Los deberes de un administrador de base de datos incluyen realizar ciertas funciones:

• mantener la relevancia de la información almacenada en los servidores de la empresa;
• gestión de base, organización;
• protección integral;
• comprobar el sistema y evitar que los virus lo infecten.

También entre las funciones de un empleado, cabe destacar el mantenimiento de la base de datos, la realización de eventos de capacitación sobre su funcionamiento para los empleados de la empresa, la creación y el mantenimiento de un archivo en el que se almacena todo el software y otra información de referencia. Asimismo, el empleado debe garantizar el almacenamiento confidencial de los datos, lo que posibilita la creación de secretos oficiales, comerciales y de Estado.

Responsabilidades

Arealizar correctamente las funciones asignadas al empleado, debe realizar ciertas funciones de un administrador de base de datos, incluida la adopción de medidas destinadas a optimizar el uso de los recursos de tecnología de la información de la empresa. Para ello deberá utilizar las configuraciones de los sistemas operativos instalados en los equipos de la organización, y las principales características de la base de datos.

También debe asegurarse de que la información contenida en la base de datos esté actualizada, lo cual es necesario para que la empresa opere al nivel adecuado. Organiza y gestiona el acceso a las cuentas, concede o deniega el acceso a determinada información a diferentes empleados. Organiza la transferencia de información entre los diferentes departamentos de la empresa, desarrolla métodos técnicos para proteger y estructurar los datos, y también los protege y guarda en caso de mal funcionamiento del equipo técnico.

Los deberes de un administrador de base de datos incluyen el desarrollo e implementación de software para preservar la información y mantenerla intacta incluso en caso de fallas de hardware.

También está obligado a mantener un registro de todas las fallas y fallas en el funcionamiento del equipo, informarlas de inmediato a los empleados que se especializan en la restauración y eliminación de problemas de esta naturaleza y, en algunos casos, realizar reparaciones de forma independiente. y trabajos de restauración.

Otros deberes

Las responsabilidades laborales de un administrador de base de datos incluyen mantenimiento, creación y conservación, copia de seguridad de la información, introducción de registros del sistema de archivos. Si es necesario, el empleado restaura los datos, analiza las necesidades de información de varios departamentos de la empresa, realiza sus propios ajustes y sugerencias para el trabajo y el desarrollo del software.

También está obligado a ofrecer a la gerencia la modernización del soporte tecnológico, para mejorar la gestión y almacenamiento de datos, realizar eventos de capacitación para mejorar el conocimiento de otros empleados para que puedan utilizar plenamente la base de datos utilizada en la empresa, y asesorar sobre su autoridad competente.

Derechos

Un empleado tiene derecho a hacer sugerencias sobre la mejora de las condiciones para el cumplimiento de sus funciones como administrador de la base de datos, a solicitar información que necesite para su trabajo y sea de su competencia.

Además, el administrador tiene derecho a mejorar sus habilidades, exigir a sus superiores que lo ayuden en el desempeño de sus funciones, si es necesario. También tiene derecho a un lugar de trabajo equipado y a recibir todo el apoyo técnico necesario para el desempeño de sus funciones.

Responsabilidad

El administrador es responsable del desempeño de sus funciones y en caso de incumplimiento total o incorrecto de las mismas puede ser responsable de acuerdo con las leyes del país. Éles también responsable de cualquier infracción a las leyes del país que haya cometido en el ejercicio de su trabajo. Puede ser considerado responsable de causar daños materiales a la empresa.