Organizaciones empresariales: concepto, tipos, estructura, características

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Las organizaciones empresariales son la base del sistema económico moderno. Sin ellos, es difícil imaginar los complejos ciclos de creación de productos intensivos en ciencia y tecnología. Si se prescinde de ellos, entonces solo en un nivel primitivo de producción (por ejemplo, una granja subsidiaria).

Introducción

¿Para qué se necesitan? Las organizaciones económicas son necesarias para satisfacer los intereses y necesidades de una persona y una sociedad en el entorno externo, en relación con la organización. Para ello, pueden producir productos que adopten la forma de bienes, servicios, conocimientos o información. En realidad, las organizaciones económicas son:

1. Personas jurídicas de todas las formas. La excepción son las organizaciones públicas y religiosas. Los ejemplos incluyen sociedades anónimas, cooperativas de consumo y similares.
2. Entidades no legales de todas las formas. Son divisiones de organizaciones, asociaciones basadas en la actividad laboral individual y similares.

Tienen una forma de propiedadestatales, públicas, de alquiler, privadas, grupales. A veces hay una mezcla de ellos. Por ejemplo, una sociedad anónima, parte de cuyas acciones son propiedad del estado y el resto, de personas jurídicas y personas físicas.

Sobre el tamaño

Hablando de lo que es la organización de las empresas económicas, cabe señalar que existen cuatro grupos en total: micro, pequeña, mediana y grande. Como criterios para tal división, se utilizan la cantidad de personal, el valor de los productos, el costo del complejo inmobiliario y la participación del mercado ocupado. Los más importantes al referirse a un grupo en particular son:

1. Participación en el capital autorizado.
2. El valor límite del número medio de empleados. Aquí juega un papel importante el ámbito en el que se desarrolla la actividad. Entonces, para las organizaciones científicas, los criterios para una pequeña empresa son hasta 30 personas. Mientras que las estructuras industriales y de construcción pueden contar con cientos de personas.

Si la cantidad de personal es significativamente menor que la prevista para una pequeña empresa, entonces el objeto pertenece a microorganizaciones. Por ejemplo, una empresa de construcción de seis personas que se especializa en electrificación.

Clasificación

Las organizaciones empresariales se pueden agrupar por algo más que su tamaño. Todavía hay una gran cantidad de enfoques diferentes que le permiten clasificarlos. Si encomo base, también puede elegir:

1. Por duración. Los hay temporales y permanentes. Es necesario indicar el período de actividad en los documentos de registro. Una organización puede estar registrada por un día, mes o año.
2. Según la temporada de acción activa. Este estado le da a la organización la oportunidad de contratar trabajadores por un cierto período cíclico. Hay invierno, verano, temporada de lluvias y similares.
3. Según la escala de producción. Puede ser simple, serial y masivo.
4. Según el rango de tareas realizadas. Hay producción especializada y universal.
5. Según gama de productos. Distingue aquellos concentrados en un producto (su grupo) y especializados en un gran surtido.

La organización de la contabilidad de la actividad económica depende en gran medida de la forma elegida. Distinguir entre estructuras económicas comerciales y sin fines de lucro. Las primeras incluyen cooperativas de consumidores, asociaciones públicas y religiosas, fundaciones benéficas y organizaciones similares. Comercial - estas son sociedades, empresas, empresas unitarias municipales y estatales. Está permitido unirse en forma de uniones y asociaciones entre organizaciones de varios tipos.

Acerca de las personas sin personalidad jurídica

La contabilidad de las actividades financieras y económicas de una organización depende de muchos puntos importantes. Por ejemplo, ¿tiene el estatus de una persona jurídica? Para recibirlo, debe registrarse en la forma prescrita, tener una cuenta bancaria, propiedad separada,ser responsable de obligaciones, adquirir derechos, cumplir obligaciones, actuar como actor o demandado en juicio, tener un balance independiente. Una entidad no legal es una organización para la cual cualquiera de los puntos enumerados anteriormente no está disponible. Cabe señalar que, por regla general, las organizaciones económicas tienen un estatus que las lleva a un nivel cualitativo de actividad. Por lo tanto, en la mayoría de los casos, la información está enfocada a las personas jurídicas. Aunque el material en consideración es en gran medida adecuado para aquellos que no tienen tal estatus, así como para organizaciones informales. Después de todo, la organización de la contabilidad y las operaciones económicas no tiene un número innumerable de opciones de implementación.

Terminología importante

Ahora deberíamos hacer una pequeña digresión. Al analizar el tema, un factor importante es la organización de la contabilidad de las actividades financieras y económicas. Pero algunas personas tienen problemas para usar la terminología. Para evitar confusiones, es necesario considerar el significado de una serie de palabras:

1. Posesión: se refiere a la posesión real de una cosa en particular. Puede o no ser legal. Cabe señalar que el dueño no siempre es el dueño. El acreedor hipotecario y el arrendatario pueden actuar como su función.
2. Uso - esto significa el derecho a consumir una cosa de acuerdo con su propósito. Esta es la operación de propiedades, equipos, terrenos y la recepción de ingresos de los mismos.
3. Pedido - esto significael derecho a determinar el destino jurídico de una cosa determinada. Una persona puede celebrar operaciones de arrendamiento, venta, donación y destrucción. Las tres últimas opciones van acompañadas de privación de dominio.
4. Responsabilidad - esto significa la obligación de indemnizar, pagar una multa por los daños causados al propietario. Es solidario, subsidiario y compartido. El primer tipo de responsabilidad está determinado por el contrato y se prevé en los casos en que el objeto de las obligaciones sea indivisible. Al mismo tiempo, los reclamos se pueden hacer tanto a todos los deudores como a una sola persona. La responsabilidad subsidiaria prevé la presencia de garantes - terceros. Actúan como garantes que confirman que la organización podrá cumplir con sus obligaciones. Y la responsabilidad compartida es cuando hay varios deudores, así como el procedimiento para el pago de las obligaciones derivadas del contrato.

Formas legales básicas

Las operaciones comerciales de la organización, los informes y mucho más dependen de cómo se construyó exactamente el sistema para llevar a cabo las actividades. Repasemos brevemente los principales tipos y sus características estructurales:

1. Sociedad de responsabilidad limitada. También conocido como LLC. Es una asociación de ciudadanos y personas jurídicas, que se crea para actividades económicas conjuntas. El capital autorizado se forma exclusivamente de las acciones (aportes) de los fundadores. Una LLC se establece y opera sobre la base de un memorando de asociación y artículos de asociación. Pero si fue fundado por una sola persona, entonces solo se necesita el segundo documento.
2. Empresa con responsabilidad adicional (hasta el 1.09.2014). También conocido como ODO. Una característica de esta forma jurídica es que los participantes asumen la responsabilidad subsidiaria por las pérdidas sufridas en el curso de sus actividades. También opera sobre la base de la escritura de constitución y los estatutos. Si fue creado por una persona, solo se necesita el segundo documento.
3. Sociedad anónima (JSC). Es una organización comercial cuyo capital autorizado se divide en un cierto número de acciones. Sirven para certificar los derechos imperativos de los partícipes de la sociedad en relación con la persona jurídica. Las sociedades anónimas son abiertas (OJSC) y cerradas (CJSC). En el primer caso, puede enajenar valores sin el consentimiento de otros participantes. Además, el número de accionistas no está limitado. Los CJSC están más limitados a este respecto. Así, sus acciones pueden distribuirse exclusivamente entre los fundadores u otro círculo predeterminado de personas. Al mismo tiempo, el número de accionistas no debe exceder de cincuenta personas. La responsabilidad de las personas jurídicas se asumirá dentro de los límites de su propiedad. Accionistas - en el marco de la aportación perfecta. Estas son las opciones más populares.

Formas específicas

Además de las opciones discutidas anteriormente, el plan económico de la organización puede contemplar la creación de asociaciones ahora menos familiares:

1. Sociedad colectiva. Es una organización comercial cuyos miembros son igualessocios. Las actividades se llevan a cabo sobre la base de un contrato celebrado. Los participantes son totalmente responsables de todas sus pertenencias (incluso las personales).
2. Compañerismo en la fe. Incluye no solo a los participantes, sino también a los contribuyentes. El estado es similar a la forma de organización en el párrafo No. 1. Pero al mismo tiempo, los inversores no participan en actividades empresariales. Y asumen el riesgo dentro de los límites de sus contribuciones. Una sociedad limitada opera sobre la base de un memorando de asociación. No se proporciona la presencia de la carta.
3. Empresa unitaria. Esta es una organización comercial que no tiene la propiedad de la propiedad asignada a ella. Todo lo que es, pertenece al derecho de la gestión operativa o de la gestión económica. La propiedad de una empresa unitaria es indivisible.
4. Cooperativa de consumo. Es una asociación de ciudadanos y personas jurídicas, que se crea para satisfacer las necesidades materiales y de otro tipo de los participantes. Este formulario prevé la realización de aportes de acciones y responsabilidad limitada por las obligaciones de la cooperativa.
5. Fondo. Esta es una organización establecida por ciudadanos o personas jurídicas sobre la base de contribuciones voluntarias de propiedad. Se crea para lograr objetivos sociales, caritativos, culturales y otros socialmente útiles. La Fundación no prevé la afiliación. Para llevar a cabo las tareas estatutarias, la fundación puede realizar actividades empresariales, participar e incluso crear empresas comerciales.

Otras formas

Finalización del análisis de la actividad económicaorganizaciones:

1. Institución. Se crean para la implementación de funciones socioculturales, gerenciales y otras de naturaleza no comercial. Las instituciones son financiadas total o parcialmente por los propietarios. Este formulario es adecuado como base para un grupo financiero e industrial, un holding y otras asociaciones. Concentran la gestión estratégica.
2. Sindicatos y asociaciones. Esto implica la creación de organizaciones sin fines de lucro que son establecidas por estructuras comerciales para proteger sus intereses y coordinar este proceso. Al mismo tiempo, los participantes de la asociación conservan su independencia y la condición de persona jurídica. El plan de actividades financieras y económicas de la organización prevé en tales casos la responsabilidad subsidiaria.

Características de las formas organizativas

En este caso, la división se realiza en dos tipos:

1. Formas organizativas de la unidad. En este caso, se crean sociedades habituales, empresas privadas y estructuras similares. Se caracterizan por el hecho de que entre los fundadores no hay más de una persona jurídica. Los ejemplos incluyen talleres, pequeñas empresas de construcción, etc.
2. Asociaciones construidas sobre los principios de cooperación o concentración. Existe una amplia variedad de opciones posibles para la cooperación y las relaciones. Por ejemplo, una asociación, cuando las organizaciones están unidas sobre una base tecnológica. Además, existen cárteles, consorcios, empresas, corporaciones, sindicatos,fideicomisos, grupos financieros e industriales, sociedades de cartera.

Cada opción considerada tiene sus propios detalles, que afectan la organización de la contabilidad empresarial, la gestión, la presentación de informes a los accionistas y fundadores, el grado de libertad en el proceso de toma de decisiones, etc. Por ejemplo, un consorcio es una asociación contractual a largo plazo de empresas homogéneas que, al interactuar con socios, actúan como una sola entidad. Mientras que un cártel es una estructura cuya tarea es crear una infraestructura favorable para hacer negocios. Y las corporaciones son generalmente similares a una sociedad anónima, con la única diferencia de que incluyen empresas separadas, cada una de las cuales tiene su propio "peso" en la toma de decisiones.

Conclusión

Aquí se considera brevemente qué son las organizaciones económicas. Por desgracia, todo esto está limitado por el tamaño del artículo. Pero si consideramos en detalle, entonces para describir solo una, por ejemplo, una sociedad de responsabilidad limitada, así como otras formas, puede ser necesaria una cantidad de información acorde con la (e incluso más) que se establece aquí.