Company "Beeline": comentarios de los empleados sobre el trabajo

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Hoy hablaremos contigo sobre trabajar en Beeline. Las opiniones de los empleados difieren en muchos aspectos. Hay muchos factores diferentes que afectan el testimonio de los empleados. Incluyendo la ubicación geográfica de las oficinas móviles. De hecho, en algunas regiones, cualquier trabajo puede parecer un verdadero infierno. Sin embargo, intentaremos descubrir con usted cuáles son realmente las vacantes en Beeline. Se le presentarán los comentarios de los empleados de diferentes regiones y diferentes direcciones.

Qué tipo de compañía

En primer lugar, averigüemos con usted con qué tenemos que lidiar. De hecho, sin esto, es imposible evaluar completamente las revisiones estudiadas. Casi todas las personas en Rusia están familiarizadas con Beeline. Es uno de los operadores móviles y de Internet más famosos.

Por supuesto, como cualquier otra gran empresa, esta empresa siempre necesita empleados nuevos y prometedores. Pero antes de comenzar a trabajar, siempre desea conocer la opinión "desde afuera". Y solo entonces decida si necesita trabajar para Beeline. Reseñasempleados, para ser honesto, hay bastante ambiguo. Y ahora intentaremos averiguar qué vacantes suelen estar libres, y también estudiaremos las opiniones de los compradores y los propios empleados. Esto es muy importante para cualquier empresa.

Trabajo del operador

La primera opción para el desarrollo de eventos es la cita de usted al centro de llamadas "Beeline". Los comentarios de los empleados sobre este lugar y las vacantes están lejos de ser los más halagadores. Solo para empezar, tendremos que averiguar con usted qué tareas nos esperan allí y también qué tipo de condiciones de trabajo se ofrecerán. Y solo entonces decidir si necesitamos conseguir un trabajo aquí y si confiar en las reseñas de extraños.

En el centro de llamadas de Beeline tendrás que trabajar como operador. Hay varias opciones aquí. El primero es un operador de comunicaciones. Este empleado responde llamadas de clientes y consulta sobre varios temas. Un trabajo bastante "sin polvo", especialmente si se tiene en cuenta la presencia de una voz robótica especial que te ayudará (más precisamente, te reemplazará).

El segundo empleado del call center es el operador-gerente. Dichos empleados deben hacer llamadas "frías" y "calientes" para poder ofrecer productos de Beeline. Si en el primer caso, los empleados reciben un salario fijo y bonos, entonces los operadores-gerentes ganan principalmente en sus propias ventas de servicios de la empresa. Y se sabe que diferentes llamadas telefónicas irritan mucho a los clientes. Por lo tanto, este está lejos de ser el mejor lugar para trabajar. Perotratan de no anunciarlo. En lugar de la verdad, se le promete un buen ingreso y crecimiento profesional. Y no solo en la empresa Beeline. Los comentarios de los empleados sobre trabajar en un centro de llamadas son variados, pero la mayoría son negativos. Y ahora los conoceremos.

Reflexiones sobre el trabajo

De hecho, no se puede decir que todos piensen mal sobre la vacante del operador en Beeline. Lo que pasa es que algunas personas están realmente satisfechas con salarios a destajo y horarios ocupados. Después de todo, no todo el mundo puede hacer el trabajo de rutina; algunos necesitan "salir" bastante para vender algo por teléfono.

Solo "empujar" los servicios e irritar a los clientes: esto está lejos de ser el movimiento más exitoso. Y, por lo tanto, cada vez más a menudo, las reseñas de los empleados sobre Beeline no tienen la mejor luz. En cualquier caso, respecto al call center. Para empezar, cabe señalar que este puesto se acepta a partir de los 16 años. Y agrada, especialmente a los escolares. Por cierto, lo mejor que hablan sobre el trabajo y las actividades de la empresa. Entonces se le promete un empleo oficial, esto es una realidad. Pero el horario de trabajo, los deberes y los salarios a veces resultan ser solo un cuento de hadas. De hecho, muchos notan que hay mucha responsabilidad y trabajo, que el salario por tales actividades es muy pequeño e incluso el horario de trabajo es irregular: lo pueden llamar cualquier fin de semana.

Además, también es un trabajo muy estresante. En Beeline, las reseñas de los empleados suelen sertenga en cuenta esta deficiencia. De hecho, algunos clientes que llaman no son capaces de expresar sus propios pensamientos y deseos, pero son muy groseros y exigen una respuesta a una pregunta vagamente planteada. Y este escenario es muy agotador. Por lo tanto, entre los empleados del centro de llamadas de Beeline, hay una rotación de personal bastante alta.

Promotor

La próxima vacante, que suele estar vacía en todas las regiones del país, es la de un promotor. Y no estamos hablando de la distribución banal de folletos y pegatinas. Las cosas son un poco diferentes.

Si consiguió un trabajo en Beeline como promotor, entonces tendrá que pararse en "puntos" - tiendas de campaña en toda la ciudad y vender los productos de este operador móvil. Además, paralelamente, repartiendo diversos folletos con las acciones de la empresa, así como prestando servicios de consultoría a clientes.

A veces tendrá que realizar encuestas a los clientes y realizar varias promociones. Con todo esto, se le promete un buen crecimiento profesional y promoción después de un tiempo. En Beeline, los comentarios de los empleados sobre esta vacante también están lejos de ser los más positivos. Pero ¿por qué es así? Ahora vamos a tratar de averiguar qué es qué. ¿No puede ser tan malo como parece a primera vista?

Destruye los cuentos de hadas

Trabajar en Beeline Los comentarios de los empleados sobre la vacante del promotor, como ya se mencionó, son en su mayoría negativos. Es que en este puesto, casi exactamente igual que en el puesto de operadora en un call center, aceptan desde los 14 años. OtroEs decir, si tienes pasaporte, entonces bienvenido.

Solo ten cuidado. Al solicitar un trabajo, se le indicará que recibirá un buen salario, así como bonos y porcentajes de ventas. Pero en realidad, como notan muchos empleados, todo resulta un poco diferente. El salario estándar será de aproximadamente 3,000 rublos, el horario de trabajo estará ocupado y todos los demás fondos ingresarán a su bolsillo solo como un porcentaje de las ventas. Y luego escaso.

Además, la mayoría de los clientes intentan comprar productos de Beeline en oficinas especializadas y no en "tiendas". Y por lo tanto tales lugares son más utilizados para la consulta. No pagan extra por ellos. No hay crecimiento profesional (aunque prometido) aquí. Además, será "impulsado" por pruebas de conocimiento de tarifas y servicios, y también se le otorgará un período de prueba. Como señalan muchos empleados, al final de la misma, renunciará o será despedido. Si esto no sucede, puede continuar trabajando por un salario exiguo.

En la empresa Beeline, los comentarios de los empleados sobre esta vacante son positivos solo entre los escolares. Como regla general, un salario tan pequeño es suficiente para ellos. Además, sus habilidades en la venta de servicios se están desarrollando muy rápidamente. Sí, y es una gran práctica para la vida. Pero la generación anterior, por regla general, tiene una actitud negativa hacia el trabajo de un promotor en Beeline.

Asesor de ventas

Pero hay otra vacante paraaquellos que decidieron cooperar con este operador móvil. Por ejemplo, puedes trabajar como asistente de ventas. Beeline recibe comentarios positivos de los empleados aquí, mucho mejores que en otros puestos. Para empezar, necesitamos entender a qué nos enfrentamos.

Por supuesto, tendrá que vender los bienes y servicios de la empresa. Sí, tu lugar de trabajo será una tienda cálida y acogedora o una oficina especializada. Con todo esto, tendrá que pasar por un breve período de prueba y pruebas de conocimiento de los productos que se venden. Además, el trabajo en Beeline recibe comentarios de los empleados en esta área, por regla general, cada vez con más frecuencia. Y esto se basa en el reclutamiento constante.

Es muy conveniente vender bienes y servicios de un operador móvil en una tienda especial. Además, es aquí donde la gente suele acudir en busca de ayuda y consejo. Una computadora lo ayudará a responder preguntas de manera rápida y sencilla, en las que ya se darán todos los escenarios posibles. Como puede ver, una vacante bastante interesante. Sobre la empresa "Beeline" las revisiones de los empleados (Moscú y otras regiones), por regla general, son muy buenas. ¿Pero qué exactamente? Tratemos de conocerlos lo antes posible.

Positivos

Lo primero a lo que los empleados prestan atención es al tipo de empleo. El trabajo de un asesor de ventas es absolutamente oficial. Es por eso que la mayoría de los adultos son contratados para este puesto. Pero hay excepciones. Algunas veceslos trabajadores pueden asumir sus funciones a partir de los 16 años.

Además, los salarios de estos trabajadores suelen ser fijos. Salario + bonos. Por supuesto, con especial éxito en el lugar de trabajo, también recibirá una variedad de bonos. Así, por ejemplo, en las grandes ciudades, Beeline (San Petersburgo) recibe críticas más que halagadoras por parte de los empleados. Después de todo, los salarios aquí son bastante altos.

Además, los asistentes de ventas, por regla general, trabajan en un punto de venta y, por supuesto, tienen el paquete completo de beneficios a los que tienen derecho por ley: vacaciones, licencia por enfermedad, etc. Por regla general, aquí no hay explotación laboral. Después de todo, estos fenómenos se suprimen muy rápidamente.

Clientes sobre el trabajo

Comentarios de empleados sobre la empresa "Beeline" que acabamos de conocer. En general, no son muy buenos, especialmente en regiones pequeñas. Pero, ¿qué piensan los propios clientes sobre el trabajo del operador y otros empleados? Este es también un factor muy importante que influye en el éxito de la empresa. Después de todo, a menudo son los clientes los que se convierten en los principales empleados de la corporación.

No hay una sola opinión aquí. Alguien dice que, como operador, "Beeline" es simplemente hermoso, pero alguien no está de acuerdo con esta afirmación. En verdad, los servicios de esta empresa son bastante caros. Y esto repele a muchos.

Se suele hablar bien de los empleados. Principalmente sobre asesores de ventas. Pero suele haber quejas sobre los operadores. Aquí y la ignorancia de la esencia de las preguntas que hacen los clientes, y la mala educación y una larga espera.respuesta. En resumen, la imagen general de Beeline es positiva, si no tenemos en cuenta el costo de muchos servicios y el comportamiento de algunos empleados individuales.

Resumiendo

Entonces, hoy hemos aprendido sobre el operador Beeline. Las reseñas de empleados y visitantes, como puede ver, difieren de muchas maneras. Sin embargo, siguen siendo ambiguas. En algunas áreas son muy buenos, pero en otros son simplemente terribles.

La mayoría de las revisiones, para ser honesto, dependen de la ubicación geográfica de la oficina del operador móvil. Después de todo, diferentes regiones usan diferentes condiciones de trabajo y salarios. Cuantas más promesas se cumplen, mejores respuestas quedan.

Sin embargo, si eres un estudiante y quieres ganar algo de dinero extra, puedes conseguir un trabajo de medio tiempo en Beeline. Prueba tu suerte, tal vez alguna vacante gratis se adapte a ti y a tu alma.